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Por el rápido crecimiento de las economías emergentes, la próxima década va a ser crítica para las empresas que requieran personal altamente calificado.
El crecimiento de los países emergentes y el aumento de la competencia global, entre otros factores, podrían generar en los próximos años un faltante de aproximadamente 80 millones de altos ejecutivos.

Por ello, la directora para la región andina de Korn Ferry International, María Gabriela Castro Velásquez, afirma que los ejecutivos colombianos y latinoamericanos tienen altas posibilidades de sobresalir en esos escenarios porque, entre otros -a diferencia de otros pares-, tienen a favor que se han desempeñado en entornos que rápidamente cambian en términos de condiciones macroeconómicas, políticas y sociales.